県の労働局就業促進課が主催の
「中高年齢離職者 再就職支援セミナー」に参加してきました。
セミナーには、似たような？、重複している？
内容のものもありますが、
主催者が「国（ハローワーク）」であったり、
「県」であったり、「市」であったりします。
主催者をみて、ああそうか、という感じです。
企画を統合したほうが、と、思うところもありますが、
受講料は無料ですので、
受講者側からすれば、
自分にあっていると思われるセミナーを
受講、活用していけば良いのだと思います。
内容は、午前２時間、午後３時間、計５時間と
それなりのボリュームのあるものでした。
・最近の労働市場の動き から始まる
・中高齢者に企業が求める能力
・キャリア戦略 といった、座学部分。
さらには、
・魅力ある履歴書の作成。特に、志望動機の書き方
・魅力ある職務経歴書の作成
・職業興味チェック
・面接対策、面接ロールプレイングと
それぞれ、手を動かし、体を動かし
アドバイス、講評を受ける内容もあります。
同じ求職者仲間？同士、密は避けながらも、
同じ時間・空間で、あっという間に５時間がすぎました。
あっと驚くような気づきがあるわけではありませんが、
整理されたプログラム、進行で小気味よく
学ぶことができたと思います。
同じ内容を、書籍をつかって、自分１人で学ぶのは、
つらく、つまらないと思います。
今後の履歴書作成や面接に活かしていきたいと思います。
乞う、ご期待。
【オマケ】
・県の事務職の求人倍率は、０．３３倍
・県の６０～６４才の求人倍率は、０．６４倍だそうです。
報道で目にする求人倍率は、全国、全年齢のもので、
（まだ）１倍を超えている、というようなものですが、
実感に合う数字を見ることができました。